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Mehrere Personen sitzen konzentriert an ihren Arbeitsplätzen in einer Bürogemeinschaft.
Flataxo Campaigns Recruiting – Die Social-Ads-Kampagne für Ihre nächste Bewerbung

Gute Leute finden Sie nicht mehr durch Stellenanzeigen. Aber durch uns.

Wir machen Ihre Kanzlei zur echten Arbeitgebermarke – mit emotionalen Social-Media-Kampagnen, Karriereseite, CRM-Anbindung & Bewerbungen, die passen.
Prozess im Detail
Unsere Leistung im Überblick

Sie haben genug von leeren Vorstellungsgesprächen, Nicht-Antworten und der Suche mit Stellenportalen, die nichts bringen?

Dann wird es Zeit für eine Recruiting-Kampagne, die wirklich funktioniert.

Flataxo Campaigns Recruiting bringt Ihre Kanzlei mit professionellen Ads genau dorthin, wo Ihre nächsten Mitarbeitenden aktiv sind: auf Social Media.

Wir zeigen, wer Sie sind, warum es sich lohnt bei Ihnen zu arbeiten – und sorgen dafür, dass Bewerbungen nicht nur ankommen, sondern auch passen.

Flataxo macht Ihre Kanzlei zur ersten Wahl in dieser neuen Welt – sichtbar, vertrauenswürdig und relevant.

Egal ob für neue Mandanten oder qualifizierte Bewerber.

Warum Kanzleien uns beauftragen:

  • Strategisches Recruiting mit Performance-Fokus
  • Emotionales Employer Branding mit echtem Video-/Bildmaterial
  • Social Ads auf Meta, Instagram & LinkedIn
  • Karriereseite, Bewerberformular & CRM-Anbindung inklusive
  • Keine leeren Versprechen – sondern messbare Einstellungen

Was Flataxo Campaigns einzigartig macht:

  • Setup + Betreuung sind kostenlos. Sie zahlen nur bei Erfolg.
  • 1 Brutto­monatsgehalt fällig nur, wenn Sie einstellen.
  • Foto-/Videoshooting einmalig 2.000,00 Euro: Mitarbeiterinterviews, Teameindrücke, Kanzlei-Energie
  • Zielgruppenanalyse & Copywriting aus einer Hand

So funktioniert

1. Kick-Off & Strategie

  • Zielstellen, Alleinstellungsmerkmale & Benefits erfassen
  • Abstimmung über Tonalität, Bildwelt & Zielgruppe

2. Foto-/Videoshooting

  • Mitarbeiterstimmen, Kanzlei-Impressionen, Arbeitsplatzmomente
  • Authentisch, emotional, ehrlich

3. Karriereseite & CRM-Anbindung

  • Landingpage mit Bewerbungsformular & Profilinformationen
  • Schnittstelle zu CRM, welches wir für Sie einrichten

4. Anzeigen & Monitoring

  • Kampagnenstart mit Social Ads auf Meta & LinkedIn
  • Monitoring, Optimierung, Reporting

1. Kick-Off & Strategie

  • Zielstellen, Alleinstellungsmerkmale & Benefits erfassen
  • Abstimmung über Tonalität, Bildwelt & Zielgruppe

2. Foto-/Videoshooting

  • Mitarbeiterstimmen, Kanzlei-Impressionen, Arbeitsplatzmomente
  • Authentisch, emotional, ehrlich

3. Karriereseite & CRM-Anbindung

  • Landingpage mit Bewerbungsformular & Profilinformationen
  • Schnittstelle zu CRM, welches wir für Sie einrichten

4. Anzeigen & Monitoring

  • Kampagnenstart mit Social Ads auf Meta & LinkedIn
  • Monitoring, Optimierung, Reporting

Das erhalten Sie:

Komplettes Recruiting-Kampagnen-Setup auf Social Media

Zielgerichtete Ansprache Ihrer Wunschbewerber:innen

Video-/Bildproduktion für Arbeitgebermarke inklusive

Schnittstelle zum CRM / Bewerbertracking

Erfolgsbasierte Abrechnung: Nur bei Einstellung zahlen Sie

FAQ

Wie hoch ist die Provision bei Einstellung?
Einmalig ein Bruttomonatsgehalt der eingestellten Person.
Wie schnell geht das?
Vom Kick-Off bis zur Freischaltung Ihrer Kampagnen vergehen meist 10–14 Tage.
Was ist, wenn wir niemanden einstellen?
Dann zahlen Sie nichts. Weder Setup noch Betreuung.
Funktioniert das auch für Azubis / Teilzeit?
Ja. Wir passen die Kampagne an Ihre Zielgruppe an.

Kunden­stimmen

Mit Flataxo haben wir einen verlässlichen Partner für Social Media und Rebranding gefunden. Die Inhalte sind hochwertig, die Karriereseite passt perfekt – und wir müssen uns um nichts selbst kümmern.

Martin Schmid

Steuerberatungsgesellschaft mbH & Co. KG

Dank Flataxo konnten wir qualifizierte Fachkräfte ansprechen und einstellen. Die Karriereseite, das Design und die Recruiting-Kampagne waren exakt auf uns zugeschnitten – mit messbaren Ergebnissen.

Felix Dannhorn

Dannhorn & Paeschke GmbH

Besonders gefällt mir die hochwertige Betreuung unserer Social-Media-Präsenz. Das Preis-Leistungs-Verhältnis stimmt – rundum eine gute Erfahrung.

Christian Vaterl

Steuerberater bei Steuerberatungskanzlei Vaterl

Mit Flataxo haben wir einen verlässlichen Partner für Social Media und Rebranding gefunden. Die Inhalte sind hochwertig, die Karriereseite passt perfekt – und wir müssen uns um nichts selbst kümmern.

Martin Schmid

Steuerberatungsgesellschaft mbH & Co. KG

Dank Flataxo konnten wir qualifizierte Fachkräfte ansprechen und einstellen. Die Karriereseite, das Design und die Recruiting-Kampagne waren exakt auf uns zugeschnitten – mit messbaren Ergebnissen.

Felix Dannhorn

Dannhorn & Paeschke GmbH

Besonders gefällt mir die hochwertige Betreuung unserer Social-Media-Präsenz. Das Preis-Leistungs-Verhältnis stimmt – rundum eine gute Erfahrung.

Christian Vaterl

Steuerberater bei Steuerberatungskanzlei Vaterl

    Flataxo Campaigns Recruiting.

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