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Eine Frau ist in der Stadt unterwegs und sieht interessiert auf ihr Smartphone.
Google Ads für Steuerkanzleien

Google zeigt Ihre Anzeige – Bewerber & Mandanten klicken. Punktgenaue Sichtbarkeit für Ihre Kanzlei.

Mit präzise gesteuerten Kampagnen bringen wir Ihre Kanzlei ganz nach vorne – bei den Menschen, die genau Sie suchen.
Prozess im Detail
Ihre Vorteile im Überblick

Flataxo macht Ihre Kanzlei zur ersten Wahl in dieser neuen Welt – sichtbar, vertrauenswürdig und relevant.

Die meisten Steuerkanzleien sind nicht auf Google – oder verschwenden dort ihr Budget.
 Denn Anzeigen schalten ist das eine. Aber gezielt die richtigen Bewerber oder Mandanten ansprechen, mit einer technisch sauberen und psychologisch durchdachten Kampagne, ist etwas völlig anderes.

Flataxo bringt jahrelange Erfahrung aus über 300 Kanzleimarketing-Projekten mit – und weiß, worauf es ankommt, wenn Sie auf Google sichtbar, relevant und überzeugend auftreten möchten.

Für Bewerber. Für Selbstständige. Für Mandanten mit Anspruch.

Warum Steuerkanzleien uns vertrauen

  • Kampagnensteuerung durch zertifizierte Google Ads-Experten
  • Spezialisiert auf Kanzlei-Zielgruppen: Bewerber & Premium-Mandanten
  • Landingpages, Texte, Design & Tracking – alles aus einer Hand
  • Verknüpft mit Webdesign, SEO & Social Media für maximale Synergie
  • Keine Streuverluste – sondern echte, messbare Ergebnisse

Was uns einzigartig macht:

  • Kanzlei-spezifisches Targeting: Kein Gießkannenprinzip, sondern gezielte Keyword- & Standortstrategien
  • Relevanz statt Klickpreis-Optimierung: Wir messen nicht Klicks, sondern qualifizierte Anfragen
  • Bewerberkampagnen mit Landingpage & CRM-Verknüpfung: Schnelle, strukturierte Reaktion garantiert
  • Inhalt & Technik vereint: Ads, Landingpages, Tracking & Conversion-Optimierung aus einem Guss
  • Optional mit KI-Schnittstelle: Kampagneninhalte, die auch von Chatbots & KI-Systemen verstanden werden


4-Phasen Unser Prozess für Ihre Kanzlei

Phase 1

Zieldefinition & Analyse

  • Zielgruppen-Workshop: Bewerber, Mandanten oder beides?
  • Standort- & Marktanalyse
  • Definition der Leistungsbereiche mit Potenzial
  • Strategie- und Budgetempfehlung

Phase 2

Setup & Landingpages

  • Entwicklung einer oder mehrerer passender Landingpages
  • Conversion-optimiertes Design & Inhalte
  • Tracking-Konzept mit Google Analytics & Tag Manager
  • Rechtssichere Einwilligungsstrukturen (DSGVO-konform)

Phase 3

Kampagnenstart & Steuerung

  • Erstellung der Kampagnen (Search, ggf. Display/YouTube)
  • Laufende Optimierung auf Basis echter Daten
  • Ausschluss irrelevanter Klicks durch Negativ-Keywords
  • Conversion-Fokus statt Klickzahl-Fetisch

Phase 4

Monitoring & Ausbau

  • Wöchentliche Auswertungen
  • Monatsreport mit Empfehlungen
  • Ausbau erfolgreicher Kampagnenbereiche
  • Optionale Kombination mit SEO, Web & Social für maximale Sichtbarkeit
Phase 1

Zieldefinition & Analyse

  • Zielgruppen-Workshop: Bewerber, Mandanten oder beides?
  • Standort- & Marktanalyse
  • Definition der Leistungsbereiche mit Potenzial
  • Strategie- und Budgetempfehlung
Phase 2

Setup & Landingpages

  • Entwicklung einer oder mehrerer passender Landingpages
  • Conversion-optimiertes Design & Inhalte
  • Tracking-Konzept mit Google Analytics & Tag Manager
  • Rechtssichere Einwilligungsstrukturen (DSGVO-konform)
Phase 3

Kampagnenstart & Steuerung

  • Erstellung der Kampagnen (Search, ggf. Display/YouTube)
  • Laufende Optimierung auf Basis echter Daten
  • Ausschluss irrelevanter Klicks durch Negativ-Keywords
  • Conversion-Fokus statt Klickzahl-Fetisch
Phase 4

Monitoring & Ausbau

  • Wöchentliche Auswertungen
  • Monatsreport mit Empfehlungen
  • Ausbau erfolgreicher Kampagnenbereiche
  • Optionale Kombination mit SEO, Web & Social für maximale Sichtbarkeit

Ihre Vorteile auf einen Blick:

Persönlicher Ansprechpartner – mit Kanzlei-Verständnis

Keine langen Vertragslaufzeiten

Kombination mit Website, SEO & Recruiting möglich

Kampagnenstart in wenigen Tagen

Klare Ausrichtung: mehr Bewerbungen, bessere Mandate, stärkere Sichtbarkeit

Was unsere Kunden sagen

Wir haben schon öfter Anzeigen geschaltet – aber noch nie mit dieser Wirkung. Seit Flataxo unsere Kampagnen steuert, bekommen wir nicht nur mehr Bewerbungen, sondern auch deutlich qualifiziertere Anfragen.

Steuerberatungsgesellschaft, Nürnberg

FAQ

Wie schnell sehe ich Ergebnisse?

Erste Klicks & Anfragen sind oft innerhalb von 48 Stunden nach Kampagnenstart sichtbar. Die Qualität und Konstanz steigt in der Regel innerhalb der ersten 2–4 Wochen.

Wie viel Werbebudget brauche ich?

Wir empfehlen ein Mindestbudget von 500 € netto/Monat – je nach Region und Ziel (z. B. Bewerber in Ballungszentren mehr). Wichtig: Wir arbeiten performanceorientiert – kein Budget wird verschwendet.

Was passiert nach der Anfrage?
Interessenten landen auf Ihrer Landingpage – z. B. Bewerber mit Kontaktformular oder CRM-Anbindung. Auf Wunsch übernehmen wir auch die Nachverfolgung (Recruiting-Prozess).
Kann ich das mit anderen Flataxo-Leistungen kombinieren?
Unbedingt. Besonders stark wirken Google Ads in Kombination mit Flataxo Social, Recruiting oder einem Website-Relaunch.

Kunden­stimmen

Mit Flataxo haben wir einen verlässlichen Partner für Social Media und Rebranding gefunden. Die Inhalte sind hochwertig, die Karriereseite passt perfekt – und wir müssen uns um nichts selbst kümmern.

Martin Schmid

Steuerberatungsgesellschaft mbH & Co. KG

Dank Flataxo konnten wir qualifizierte Fachkräfte ansprechen und einstellen. Die Karriereseite, das Design und die Recruiting-Kampagne waren exakt auf uns zugeschnitten – mit messbaren Ergebnissen.

Felix Dannhorn

Dannhorn & Paeschke GmbH

Besonders gefällt mir die hochwertige Betreuung unserer Social-Media-Präsenz. Das Preis-Leistungs-Verhältnis stimmt – rundum eine gute Erfahrung.

Christian Vaterl

Steuerberater bei Steuerberatungskanzlei Vaterl

Mit Flataxo haben wir einen verlässlichen Partner für Social Media und Rebranding gefunden. Die Inhalte sind hochwertig, die Karriereseite passt perfekt – und wir müssen uns um nichts selbst kümmern.

Martin Schmid

Steuerberatungsgesellschaft mbH & Co. KG

Dank Flataxo konnten wir qualifizierte Fachkräfte ansprechen und einstellen. Die Karriereseite, das Design und die Recruiting-Kampagne waren exakt auf uns zugeschnitten – mit messbaren Ergebnissen.

Felix Dannhorn

Dannhorn & Paeschke GmbH

Besonders gefällt mir die hochwertige Betreuung unserer Social-Media-Präsenz. Das Preis-Leistungs-Verhältnis stimmt – rundum eine gute Erfahrung.

Christian Vaterl

Steuerberater bei Steuerberatungskanzlei Vaterl

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